Hlavní účetní | Vedení týmu | Praha – Průhonice

Průhonice
80.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Hlavní účetní | Vedení týmu | Praha – Průhonice

Máte zkušenosti s vedením účetnictví, orientujete se v daňové problematice a dokážete vést tým lidí?

Hledáme zkušenou hlavní účetní, která převezme odpovědnost za účetnictví a stane se odbornou oporou účetního oddělení.

Náplň práce:

  • Odpovědnost za správnost účetnictví několika společností v rámci skupiny
  • Vedení a rozvoj 16členného účetního týmu
  • Zajištění měsíčních a ročních účetních závěrek
  • Odpovědnost za oblast DPH, kontrolních a souhrnných hlášení
  • Kontrola účetních procesů a jejich další rozvoj
  • Spolupráce s vedením společnosti a zahraniční centrálou
  • Příprava podkladů pro audit
  • Práce v systému SAP

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi na pozici hlavní účetní alespoň 4 roky
  • Zkušenost s vedením týmu
  • Velmi dobrou znalost účetní a daňové legislativy
  • Praktické zkušenosti se závěrkami a DPH
  • Ideálně zkušenost z obchodní společnosti
  • Schopnost převzít odpovědnost za svěřenou oblast
  • Znalost SAP výhodou
  • Angličtinu nebo němčinu alespoň na úrovni práce s dokumentací a e-mailovou komunikací

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovědnou a samostatnou pozici s přímým vlivem na fungování účetního oddělení
  • Vedení stabilního účetního týmu
  • Mzdové ohodnocení dle zkušeností
  • Možnost home office 1 den v týdnu
  • Pracoviště v Průhonicích
  • Nástup dle dohody
  • Zázemí stabilní mezinárodní skupiny


Pokud hledáte příležitost, kde využijete své odborné znalosti i zkušenosti s vedením lidí, rádi Vám pozici představíme podrobněji.

Sídlo firmy

JOBSTART s.r.o.
Vodičkova 736/17
110 00 Praha

IČO: 28494482
Datová schránka: 44cd8i5
Další informace:
GPS: 50.0800878,14.4236323,
S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.