- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 14 – Úřad městské části Praha 14
zastoupená tajemnicí Úřadu městské části Praha 14
vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
Referent/ka odboru sociálních věcí a zdravotnictví
(pracovní místo na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené)
Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění:
a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České
republice, který ovládá český jazyk,
c) způsobilost k právním úkonům,
d) bezúhonnost,
požadované vzdělání - vyšší odborné nebo vysokoškolské v oboru sociální
práce a sociální pedagogika, sociální pedagogika,
sociální a humanitární práce, sociální práce, sociálně
právní činnost, charitní a sociální činnost
- znalost zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně – právní ochraně dětí
- orientace v systému péče o ohrožené děti v ČR
- přehled o síti sociálních služeb pro ohrožené děti
- znalost práce na PC
- organizační, řídící a komunikační schopnosti
- flexibilita
- schopnost práce v týmu
- odolnost vůči stresu
- pravidelnou supervizi
- samostatnou a kreativní práci v kolektivu sociálních pracovníků
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
- zaměstnanecké benefity (Flexi poukázky, stravenky, příspěvek na očkování, atd.)
- 25 dnů dovolené
- 3 dny placeného volna, 3 dny neplaceného volna
- možnost dalšího vzdělávání
Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úředních územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění, jsou: jméno, příjmení,
titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského
průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a
podpis. K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění, nutno připojit
strukturovaný profesní životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních
zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis
z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních příslušníků též obdobný
doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovských státem; pokud takový doklad domovský
stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), ověřenou kopii dokladu o
nejvyšším dosaženém vzdělání, případně osvědčení o absolvovaných kurzech a školeních.
Přihlášky s požadovanými doklady je nutno zaslat nejpozději do 9. 5. 2022 na adresu:
Úřad městské části Praha 14
kancelář úřadu
Bří Venclíků 1073, 198 21 Praha 9
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice referent/ka odboru sociálních věcí a
zdravotnictví - OSPOD“
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či
nevybrat žádného uchazeče.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.