Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme výrobního operátora/ku na obsluhu vstřikolisů v oblasti Automotive.
Nástup IHNED!!
- obsluha vtřikolisu a výrobní linky
- kontrola kvality
- skládání hotových výrobků a obsluha strojů
- práce ve 3 směnném provoze
- ochotu pracovat ve 3 směnném provoze (R, O, N)
- pohybová a fyzická zdatnost (obsluha více vstřikolisů) - dobrý zdravotní stav
- výhodou je zkušenost v Automotive, popř. přímo se vstřikolisy
- manuální zručnost
- samostatnost a spolehlivost
- nástupní mzda 20.500 Kč/ měsíčně, po zaučení navýšení na 22.000 Kč + zákonné příplatky
- výkonostní ohodnocení až do výše 2 000 Kč a mimořádné bonusy
- stravenky v hodnotě 120 Kč
- 25 dní dovolené
- práce na HPP přímo v Mostě
- přátelský kolektiv a příjemnou atmosféru
Své CV zasílejte na email e-mail přes nebo mě kontaktujte v pracovní dny po-pá od 8:00 do 15:00 na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!