Odborník Na Firemní Právo - Zajímavý Plat + Benefity

Ústí nad Orlicí
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jste vystudovaným právníkem, který nedostal možnost rozvíjet se ve svém oboru a chtěl by dostat druhou šanci nebo jste ekonom, který má zkušenost s problematikou firemního práva, pak hledáme právě Vás! Zašlete mi své CV a staňte se právním štítem naší firmy.

Náplň práce:

  • Sledování změn legislativy, aktualizace a evidence právních předpisů
  • Analýza a právní rozbory návrhů smluv, obchodních podmínek, nabídek atd.
  • Poskytování právního poradenství a podpory manžerům i zaměstnancům
  • Podílení se na přípravě návrhů smluv, právních podání a žalob
  • Spolupráce s externími zástupci společnosti v oblasti práva
  • Zastoupení lokálního správce v oblasti ochrany GDPR
  • Aktivní spolupráce na whistleblowing a dalších projektech
  • Zastřešení odd. celní deklarace

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ - nejlépe právní oblast
  • Prokazatelná praxe v oblasti firemního práva
  • Orientace v oblastech obchodního práva a oblasti ochrany osobních dat GDPR
  • AJ - slovem i písmem
  • Organizační a analytické schopnosti
  • Komunikativní, otevřený a nápomocný přístup
  • Flexibilita, kreativita a důslednost
  • Odolnost vůči stresu
  • Ochota dále se vzdělávat a zdokonalovat

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Plat, na kterém se jistě domluvíme
  • Osobní ohodnocení
  • Kvartální a roční bonusy
  • 25 dní dovolené
  • Pružnou pracovní dobu
  • Penzijní připojištění
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Propracovaný adaptační program
  • Možnost kariérního i finančního růstu
  • Dotovaná strava v místní kantýně
  • Místo výkonu: Okr. Ústí nad Orlicí

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI