- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tradiční česká obchodní firma působící přes 30 let na potravinářském trhu s komplexním sortimentem surovin a služeb pro cukráře, pekaře a zmrzlináře. Do našeho týmu hledáme aktivního samostatného obchodního zástupce.
• péče o stávající zákazníky
• analýza trhu
• vytváření dlouhodobých partnerských vztahů se zákazníky
• tah na branku a nadšení
• znalost MS office
• aktivní řidič skupiny B, každodenní cestování
• aktivní přístup a příjemné vystupování
• spolehlivost a pracovitost
• pečlivost a ochotu učit se novým věcem
• odbornou podporu od členů týmu při zaškolení
• motivující odměny za výkon
• služební auto a firemní telefon
• příspěvek na stravu
• příjemný pracovní kolektiv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.