- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu Aqualand Moravia přijmeme brigádníky nebo pracovníka na hlavní pracovní poměr na pozici pracovník/pracovnice Infocentra.
POŽADUJEME:
výbornou znalost německého jazyka na komunikativní úrovni, případně znalost dalšího jazyka,
příjemné a vstřícné vystupování,
spolehlivost,
samostatnost,
odpovědnost,
kladný vztah k práci
NÁPLŇ PRÁCE:
podávání informací tuzemským i zahraničním zákazníkům o areálu aquaparku,
práce na směny, krátký/dlouhý týden
pracovní doba od 9 do 20 hodin – v závislosti na návštěvnosti
NABÍZÍME:
práci na Dohodu o provedení práce vhodnou i pro studenty nad 18 let v mladém a dynamickém kolektivu
nebo práci na hlavní pracovní poměr
silné zázemí velké finanční společnosti
zajímavé platové ohodnocení s množstvím firemních benefitů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.