- Plný úvazek

Do našeho týmu Aqualand Moravia přijmeme brigádníky nebo pracovníka na hlavní pracovní poměr na pozici pracovník/pracovnice Infocentra.
POŽADUJEME:
výbornou znalost německého jazyka na komunikativní úrovni, případně znalost dalšího jazyka,
příjemné a vstřícné vystupování,
spolehlivost,
samostatnost,
odpovědnost,
kladný vztah k práci
NÁPLŇ PRÁCE:
podávání informací tuzemským i zahraničním zákazníkům o areálu aquaparku,
práce na směny, krátký/dlouhý týden
pracovní doba od 9 do 20 hodin – v závislosti na návštěvnosti
NABÍZÍME:
práci na Dohodu o provedení práce vhodnou i pro studenty nad 18 let v mladém a dynamickém kolektivu
nebo práci na hlavní pracovní poměr
silné zázemí velké finanční společnosti
zajímavé platové ohodnocení s množstvím firemních benefitů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?