- Plný úvazek

VÝKON PRÁCE:
Pardubice
SMĚNY:
dvousměnný provoz (38,75hod/týdně)
ranní 5:45 – 14:00 hod, odpolední 14:30 – 22:45 hod
třísměnný provoz (37,5hod/týdně)
ranní 6:00 – 14:00 hod, odpolední 14:00 – 22:00 hod, noční 22:00 – 6:00 hod
nepřetržitý provoz (37,5hod/týdně – krátký,dlouhý týden)
denní 6:00 – 18:00 hod, noční 18:00 – 6:00 hod
TERMÍN NÁSTUPU:
ihned, dle dohody
Druh pracovního poměru:
PRACOVNÍ SMLOUVA na plný úvazek, hlavní pracovní poměr (HPP)
DLOUHODOBÁ SPOLUPRÁCE
NÁPLŇ PRÁCE:
výroba a montáž audiotechniky pro svetově známé automobilky (Toyota, VW, Audi, Honda, Suzuki, Porsche,
BMW, TPCA…)
skládání autorádií
práce v polosedě
manuální v čistém, bezhlučném moderním prostředí
obtížnost: snadná, lehká
MZDA: 80 Kč ČISTÁ MZDA/na hodinu + benefity
BENEFITY A VÝHODY:
motivační připlatek pro zaměstnance za kvalitní práci 1000 Kč
příspěvek 500 Kč na dopravu
Příspěvek na stravu 25 Kč/den
možnost využití závodního stravování
UBYTOVÁNÍ ZDARMA na hotelu Harmony, páry spolu, jednotlivci po 2–3 lidech na pokoji, na pokojích je sprcha, kuchyň, záchod, televizor, wifi…
při odpracování základního fondu přispíváme 2500 kč/měsíc na osobu k vlastnímu bydlení
ZÁLOHY 500–1000 Kč, po odpracování 10 dní (na účet, v hotovosti)
LÉKAŘSKÁ PROHLÍDKA ZDARMA
CELODENNÍ PÉČE KOORDINÁTOREM
BEZPLATNÁ PRÁVNÍ PORADNA
BEZÚROČNÉ MIKROÚVĚRY
zajištěno pracovní oblečení ZDARMA
zajištěno zaškolení ZDARMA (3–4dny tráningový program, před nástupem)
POŽADAVKY:
muži i ženy (18+)
min. vyučen, nebo středoškolské vzdělání bez maturity
vztupní test z matematiky (sčítání, odčítání, násobení – limit 1 minuta na jeden přiklad, obtížnost: lehká)
dobrý zrak
jemná motorika a cit v prstech
vhodné pro páry
Příjezd vždy v Neděli do Pardubic (ubytování zdarma už od příjezdu), nutno se předem přihlásit
NABÍZÍME:
pracovní smlouva ihned po nástupu do práce
výplata k 15 dni v měsíci
BENEFITY A VÝHODY
UBYTOVÁNÍ NA HOTELU V CENTRU MĚSTA ZDARMA
Více Info + přihlášení do výběrového řízení. Své CV zaslat na , Mob: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.