- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rámcová náplň práce:
• zajišťování a koordinace návštěvnického provozu infocentra
• zajištění prezentace hradu Loket, Černé věže, města Loket a blízkého okolí
• komunikace s klienty na pobočce infocentra
• zajišťování pokladních služeb pro veřejnost – prodej drobných upomínkových předmětů (obsluha prodejního systému, denní a měsíční uzávěrky)
• monitoring návštěvníků infocentra
• tlumočnická a překladatelská činnost v rámci provozu infocentra
• zajištění komunikace, propagace a obsahu na sociálních sítích, spravování profilů sociálních sítí hradu a infocentra
• koordinace marketingových aktivit infocentra
• práce na směny (dle otevírací doby infocentra – denně od 9 do 17 hodin, v sezoně od 9 do 18.30 hodin)
Místo výkonu práce: Loket, Zámecká 69 a Zámecká 67
Předpokládaný termín nástupu: 11.11.2022, případně dle dohody
Požadujeme:
Výhodou:
• zkušenosti s návštěvnickým provozem
• znalost anglického, německého, ruského jazyka
• prokazatelná praxe v oblasti turistického ruchu
• znalost regionu
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, práce v atraktivním prostředí, možnost pracovní seberalizace a dalšího osobního rozvoje
Zájemci o vypsanou pracovní pozici doručí písemnou přihlášku včetně všech povinných příloh uvedených níže do 4. 11. 2022 do 15:00 v zalepené obálce na adresu:
Mgr. Jana Těžká, ředitelka
HRAD LOKET, o.p.s.
Zámecká 67
357 33 Loket
Na obálku vyznačte: „Neotvírat – Výběrové řízení – pracovník infocentra“
Náležitosti přihlášky:
https://www.hradloket.cz/aktuality/hrad-loket-hleda-do-sveho-tymu-posilu-45
Případné upřesňující dotazy zodpoví e-mailem Mgr. Jana Těžká: e-mail přes
Další informace k postupu výběrového řízení:
Výběrové řízení bude dvoukolové, 2. kolo bude vedeno formou pohovoru s uchazeči před výběrovou komisí v jednom dni. Termín konání 2. kola bude upřesněn vybraným uchazečům z 1. kola v pozvánkách zaslaných e-mailem.
O postupu do druhého kola a přesném termínu pohovoru budou uchazeči informováni e-mailem nejpozději 5 kalendářních dnů před termínem konání pohovoru.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.