- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká farmaceutická a kosmetická společnost s tradicí od roku 1990. Patříme mezi největší lídry ve výzkumu a výrobě kyseliny hyaluronové. Téměř 2/3 našich kolegů se podílí přímo na vědě a výzkumu. Každodenně se všichni snažíme posouvat tak, abychom naplňovali náš hlavní cíl a tím je: Tvoříme budoucnost. Zdravou.
Podílení se na výrobě výživových doplňků stravy a produktů pro kloubní výživu zvířat.
Realizace pracovních činností souvisejících s výrobou produktů v souladu s výrobní dokumentací a předepsanými technologickými postupy
Péče o výrobní prostory a zařízení
Dodržování pravidel kvality
Vedení související záznamové dokumentace
Plnění operativních úkolů
SŠ vzdělání nebo vyučen
Práce na PC (MS Office)
Spolehlivá, pečlivá a zodpovědná osobnost, vysoké pracovní nasazení, samostatnost
Práce v nepřeržitém provozu na směnný režim
(denní 06:30 - 18:30 nebo noční 18:30 - 06:30, vždy 12 hodinové směny v následujícím režimu: 2 denní - 2 noční - 4 dny volna)
Příspěvek na stravování. Obědy máme od 50 Kč, skvěle se u nás vaří a každý den si můžeš vybrat ze 7 jídel
Pomůžeme vám s novým bydlením. Nabízíme podporu při změně bydlení: bezúročné půjčky, kontakty na volné pronájmy, výhodné splácení firemních bytů apod.
Týden dovolené navíc. Volno si můžeš užívat celých 5 týdnů v roce
Sleva na firemní produkty
Bonus za splněný fond pracovní doby
Speciální podporu rodin s dětmi. Rodinám s dětmi přispíváme navíc na rekreaci dětí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.