- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme talentovaného Specialistu dodavatelské kvality, který se chce podílet na řízení a zlepšování kvality našich inovativních komponentů. Jako klíčový člen týmu budete hrát zásadní roli při řešení reklamací a implementaci nápravných opatření. Pokud jste nadšenec pro kvalitu a inovace, připojte se k nám a podílejte se na tvorbě komplexních řešení, která mění svět!
Popis práce Specialisty dodavatelské kvality
🔍 Řízení reklamací: Pečujte o reklamační procesy a zajišťujte, aby naši dodavatelé splňovali nejvyšší standardy kvality.
🤝 Koordinace a organizace: Efektivně koordinujte činnosti spojené s řešením reklamací, a to ve spolupráci s různými odděleními společnosti.
📊 Vyhodnocení 8D reportů: Analyzujte a sledujte účinnost nápravných opatření, abyste zajistili jejich efektivitu.
🌐 Spolupráce na zlepšování kvality: Podílejte se na řešení a zlepšování kvality našich komponentů ve spolupráci napříč celou společností.
📈 Analýza a hodnocení dodavatelů: Podílejte se na analýze a hodnocení našich dodavatelů, a tím přispívejte k jejich neustálému zlepšování.
🔧 Přejímka prvního kusu (FAI): Připravujte, provádějte a zpracovávejte přejímky prvního kusu u dodavatelů (FAI) pro ověření kvality produktu a procesu.
✅ Sledování nápravných opatření z FAI: Sledujte a ověřujte plnění nápravných opatření z FAI, abychom zajistili vysokou kvalitu našich dodavatelů.
📅 Reporting do projektu: Připravujte pravidelné reporty o kvalitě dodavatelů, reklamacích a FAI, a tím pomáhejte našemu týmu udržovat vysoké standardy kvality.
🎓 Vzdělání: SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického směru
🛠️ Praxe: Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti kvality ve strojním průmyslu nebo automotive
🌐 Jazykové znalosti: Aktivní znalost anglického jazyka, případně německého jazyka
🗣️ Schopnosti: Výborné komunikační a organizační dovednosti
📚 Technická dokumentace: Dobrá znalost čtení a práce s technickou dokumentací
🏆 Přístup: Samostatný, proaktivní a odpovědný přístup k plnění úkolů
✈️ Flexibilita: Ochota cestovat (ŘP skupiny B)
🧠 Myšlení: Logické a analytické myšlení pro efektivní řešení problémů.
💰 Atraktivní finanční ohodnocení
🌆 Práce v centru Plzně
🛏️ 25 dní dovolené plus 2 sick days
🍽️ Stravování: Zvýhodněné stravování nebo stravenky
💸 Bonusový systém
🏢 Moderní a stabilní prostředí
📚 Profesní rozvoj: Možnost rozvíjet své dovednosti a naučit se něco nového
🤝 Přátelský kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.