- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Úvodní představení
Naše stabilní a rozrůstající se firma byla založena v roce 2008. Jsme specialisté na vývoj softwarového řešení pro velkoobchody s náhradními díly pro vozidla. Naše hlavní působiště je Evropa, kde jsme jedním z hlavních dodavatelů tohoto druhu řešení. Naše společnost zaměstnává v ideální kombinaci skutečné odborníky s praktickými zkušenostmi z oblasti prodeje autodílů a zároveň odborníky na vývoj software.
Hledáme člena týmu, který nám pomůže udržovat náš privátní cloud. Vítán je komunikativní člověk, který vyjde vstříc našim programátorům i našemu support oddělení.
- správa a podpora uživatelských stanic s OS Microsoft
- správa a monitoring serverů v našem privátním cloudu
- správa VOIP tel. ústředen
- instalace a konfigurace síťových prvků
- technická podpora našeho support teamu
- nasazování nových technologií
- upgrade HW/SW
- znalost konfigurace IPv4/IPv6 TCP/IP sítí (LAN, WAN, WIFI)
- znalost konfigurace síťových zařízení (router, switch L2, L3, VLAN, RADIUS atd.)
- znalost administrace serverových OS Microsoft (AD, IIS, DNS, RDP)
- znalost administrace klientských OS Microsoft
- znalost konfigurace poštovních serverů (Exchange, Kerio, MailEnable)
- anglický jazyk na komunikativní úrovni min.B2
- základní znalost HW (schopnost postavit PC, opravit atd.)
- řidičské oprávnění skupiny B
- výhoda znalost VOIP , NGFW PaloAlto, Fortinet, Sophos
- zajímavé platové ohodnocení, rostoucí spolu s vašimi zkušenostmi - 50.000 až 80.000
- zázemí neustále rostoucí zavedené firmy s mezinárodním přesahem
- práce v příjemném prostředí a kolektivu
- perspektivu osobního růstu
- jazykové kurzy v místě pracoviště
- příspěvek na sportovní aktivity
- motivační provizní systém
- mobilní telefon + paušál, notebook
- práce na HO, 5 dní sick day navíc

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.