- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Úvodní představení
Naše stabilní a rozrůstající se firma byla založena v roce 2008. Jsme specialisté na vývoj softwarového řešení pro velkoobchody s náhradními díly pro vozidla. Naše hlavní působiště je Evropa, kde jsme jedním z hlavních dodavatelů tohoto druhu řešení. Naše společnost zaměstnává v ideální kombinaci skutečné odborníky s praktickými zkušenostmi z oblasti prodeje autodílů a zároveň odborníky na vývoj software.
Hledáme člena týmu, který nám pomůže udržovat náš privátní cloud. Vítán je komunikativní člověk, který vyjde vstříc našim programátorům i našemu support oddělení.
- správa a podpora uživatelských stanic s OS Microsoft
- správa a monitoring serverů v našem privátním cloudu
- správa VOIP tel. ústředen
- instalace a konfigurace síťových prvků
- technická podpora našeho support teamu
- nasazování nových technologií
- upgrade HW/SW
- znalost konfigurace IPv4/IPv6 TCP/IP sítí (LAN, WAN, WIFI)
- znalost konfigurace síťových zařízení (router, switch L2, L3, VLAN, RADIUS atd.)
- znalost administrace serverových OS Microsoft (AD, IIS, DNS, RDP)
- znalost administrace klientských OS Microsoft
- znalost konfigurace poštovních serverů (Exchange, Kerio, MailEnable)
- anglický jazyk na komunikativní úrovni min.B2
- základní znalost HW (schopnost postavit PC, opravit atd.)
- řidičské oprávnění skupiny B
- výhoda znalost VOIP , NGFW PaloAlto, Fortinet, Sophos
- zajímavé platové ohodnocení, rostoucí spolu s vašimi zkušenostmi - 50.000 až 80.000
- zázemí neustále rostoucí zavedené firmy s mezinárodním přesahem
- práce v příjemném prostředí a kolektivu
- perspektivu osobního růstu
- jazykové kurzy v místě pracoviště
- příspěvek na sportovní aktivity
- motivační provizní systém
- mobilní telefon + paušál, notebook
- práce na HO, 5 dní sick day navíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.