- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Chcete vést menší tým a zároveň se podílet na samotném vývoji?
Jako Technický mentor budete mít vliv na vývoj produktů, implementaci nejnovějších technologií, a zároveň budete podporovat růst ostatních vývojářů.
Pod Vaší taktovkou bude Váš tým směřovat k vývojovým cílům a podílet se na skvělých projektech.
* Vývoj systémů do oblasti dopravy a financí v C# a .NET
* Mentorování menšího týmu vývojářů po technické stránce, code review
* Návrh a implementace webových služeb
* Návrhy databází
* Spolupráce s frontend vývojáři
* Automatizace vývojových procesů
* Verzování kódu
* C# a .NET: Ovládáte tuto klíčovou platformu a máte solidní praxi s vývojem v .NETu.
* Webové služby: Máte zkušenosti s návrhem a implementací webových služeb.
* Databáze: Umíte efektivně navrhovat a optimalizovat databázová schémata a složité SQL dotazy.
* Základní orientace ve frontendovém kódu
* DevOps a CI/CD: Automatizace vývojového procesu.
* Verzovací systémy: Máte zkušenosti s verzováním (GIT, SVN, TFS,…)
* Cloud: Zkušenosti s cloudovými platformami (MS Azure, AWS, Google Cloud) jsou vítány.
* Nástup je možný ihned, případně dohodou
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost HomeOffice 2 dny v týdnu (hybridní režim)
* 5 týdnů dovolené plus sick days
* Moderní pracovní prostředí
* Firemní notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům
* Stravenkový paušál
* Příspěvky na životní nebo penzijní připojištění
* Jazykové vzdělávání
* Zázemí silné a stabilní společnosti
* Plno zábavy na našich společných akcích

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.