- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Workplace: Brno, Czech Republic
Start date: on agreement
Salary: competitive, higher then avarage salary
WHAT IS THE JOB DESCRIPTION LIKE?
analyze the current business/service processes, identify gaps
recommends process improvement and provide quality guidelines to improve the overall effectiveness of the shared service center
establish and maintain written business/process description
make sure the Service level agreements (SLA) are followed, generate reports of SLA, vendor status and service quality status on periodic basis.
handling a team of 3–5 members, make sure all deadlines are kept in the team
monitor, coach and train subordinates on implementation of goals, policies and procedures
WHAT REQUIREMENTS DO WE HAVE FOR THE CANDIDATE?
a Bachelor's or Master's degree in Financial controlling or related field
more than six years of work experience and at least two years of management experience
experience in a Finance shared services environment
experience in developing written business/process descriptions
knowledge of Core Accounting and experience in various fields of Finance and accounting such as accounts payable, general ledger, VAT reports
understanding of overall Financial Statements and reconciliations
highly proficient in ERP systems (Navision preferably) and Microsoft Office (Excel).
advanced knowledge of English (written and verbal)
WHAT DO WE OFFER?
young, inspiring and cooperating team environment
higher then avarage salary
international environment
professional growth in the future
trainings/language courses
WHO CAN YOU CONTACT IF YOU HAVE ANY QUESTIONS?
If you are interested, please send your current CV in English with photo to e-mail přes zobrazit tel. číslo (CZ).
For more information contact me at tel. NumberOd října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?