Procesní inženýr

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsou inovaci vaším živlem? Orientujete se ve výrobě? Domluvíte se anglicky?

Bavilo by vás?:

  • zavádění metod a principů štíhlé výroby ( 5S, Lean manufacturing, Kaizen, Kanban)
  • vyhledávaní a implementace aktivit vedoucích ke zlepšení
  • snižovaní základních procesních ukazovatelů (operační čas a průběžné doby výroby)
  • stanovení základních nástrojů vizuální kontroly ve výrobním procesu
  • zajištění plynulosti ve výrobě

Ozvěte se!

POŽADAVKY:

  • VŠ strojní (obor Průmyslové inženýrství výhodou)
  • angličtina na komunikativní úrovni
  • min. 2 roky praxe na obdobné pozici
  • zkušenost s TPS – Just in Time ,Kanban, SMED
  • znalost metodiky předdefinovaných časů MTM-1, MTM-UAS výhodou
  • komunikativní znalost AJ
  • uživatel MS Office, Lotus Notes, CAD základní znalost
  • schopnost učit se novým věcem
  • odolnost tvořivost, týmová práce, pozitivní myšlení
  • flexibilita, komunikativnost a vyjednávací dovednosti, iniciativa, zodpovědnost

BENEFITY:

  • příspěvek na životní pojištění
  • odměna při pracovním výročí zaměstnance a u životního výročí 50 let
  • možnost půjčky v tíživé situaci
  • zvýhodněný tarifní balíček
  • příspěvek na dioptrické brýle dětí zaměstnanců
  • rehabilitace, závodní lékařka
  • zaměstnanecké stravování
  • den placeného volna k doprovodu dítěte do 1. třídy
  • pružná pracovní doba
  • atraktivní finanční hodnocení
  • jazykové kurzy a odborné vzdělávání
  • moderní pracoviště v silné mezinárodní společnosti
  • zdravotní péče a rehabilitace
  • příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění
  • příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT