- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
The BPI finance manager position will oversee the finance business process improvements at the Brno shared services center. This position will co-lead the Brno finance organization by standardizing and simplifying processes, ensuring consistency and standardization of onboarding activities, ensuring that service level agreements are in place for all finance work streams, defining metrics and measurement of all finance work streams, and organizing the optimal organization structure within Brno finance. There will also be project work, such as supporting regional finance transformation initiatives and P2P process improvement. This role will report jointly to the Director, Finance Transformation, EMEA and the Brno Shared Services Director.
BENEFITS:
5 weeks of holidays
Meal tickets / catering allowance (up to 22 600 CZK/year)
Cafeteria (up to 12 000 CZK/year)
Contributions to the pension / life insurance (up to 8 400 CZK/year)
Contribution to holidays
Flexible start/end of working hours
Educational courses and training
Refreshments on workplace
Contribution to sport / culture / leisure
Education allowance
Corporate Events
Discount on company products / services
Opportunity to work up hours

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.