Specialista štíhlé výroby

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pohybujete se několik let v automobilovém průmyslu a znáte metodiky štíhlé výroby? Chtěl byste předávat své zkušenosti? ANO? Pak nám zašlete svůj životopis!
Hledáme vhodného kandidáta na pozici

SPECIALISTA ŠTÍHLÉ VÝROBY

Vaší náplní práce bude:

  • rozpočtová zodpovědnost za Akademii štíhlé výroby
  • vývoj nových školicích metod a technik
  • rozvoj systému pro sdílení „best practice“
  • odborné poradenství při výstavbě lokálních vzdělávacích center
  • vedení a provádění tréninků a workshopů v akademii štíhlé výroby
  • odborné vedení trenérů štíhlé výroby
  • rozvoj školicího portfolia v oblastech výroba, logistika, administrativa,…
  • interní a externí marketing akademie štíhlé výroby
  • vývoj systému pro kvalifikaci školitelů a jejich hodnocení
  • koordinace a podpora tréninků v rámci Evropy

POŽADAVKY:
Jako ideální kandidát byste měl mít alespoň středoškolské vzdělání technického směru a praxi min. 5 let v oddělení štíhlé výroby. Nezbytnou je komunikativní znalost anglického jazyka (školení), znalost nástrojů štíhlé výroby a základní znalost systémů EMS a ISO/TS 16949. Také byste měl mít řidičský průkaz sk. B; komunikační, prezentační a organizační dovednosti.

BENEFITY:
Nabídneme Vám bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.), motivační systém odměn a možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání. Budete mít 5 týdnů dovolené a možnost se stravovat v závodní jídelně.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI