- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Madisson s.r.o. vyrábí, prodává a servisuje zdravotnickou a wellness techniku již 24 let a hledá pro svoje rehabilitační centrum - Fyzio and Beauty managera/rku, který chce uplatnit svoje managerské schopnosti v oblasti fyzioterapie.
Místo pracoviště je kousek od metra Pražského povstání (www.fyzioandbeauty.cz) a je vybaveno tou nejmodernější dostupnou technikou - několik masérských a terapeutických lehátek, rázová vlna, elektroterapie, vysokovýkonný laser, ultrazvuk, magnetoterapie a mnoho dalšího. Jsou zde i prostory pro individuální tělocvik.
Nabízíme flexibilní pracovní dobu, možný i poloviční úvazek.
Zázemí silné společnosti, přístup k nejmodernější technice na trhu, protože vlastníkem je společnost, která prodává rehabilitační zdravotnickou techniku s velmi významným podílem na trhu.
Práci v krásném prostředí s podporou vzdělávání na mnoha workshopech a kursech.
Máme schopnou fyzioterapeutku a maséra, ale chybí jim kolega, který by jim pomohl svými managerskými schopnostmi posunout centrum k lepším výsledkům!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.