- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracujeme pro jedničky na trhu, pracujte pro ně také! Jsme česká firma, která již 30 let dodává marketingové produkty, zajišťujeme logistiku a také servis ledniček, automatů a post-mixů. Portfolio našich služeb je opravdu široké. Proto věříme, že jste již minimálně jednou seděli pod slunečníkem z naší dílny, kupovali si občerstvení z automatu, který prošel rukama našich zkušených techniků, nebo si vybírali oběd z našeho menu stojánku ve Vaší oblíbené restauraci. Staňte se i Vy součástí našeho úspěšného týmu, kde jsou výsledky práce skutečně vidět! Pokud jste technik tělem i duší, máte vzdělání v oblasti elektro, baví Vás řízení a bydlíte ideálně v Českých Budějovicích nebo okolí v rámci Jihočeského kraje, pak jste narazili na správný inzerát!
+ nástupní bonus 10 000 Kč
Místo pracoviště: Jihočeský kraj
Nástup dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?