- Plný úvazek

24339 Specialisté v oblasti prodeje ostatních produktů (kromě IT)
ZamK
Kontakt e-mailem.
Firma se zabývá především kovovýrobou a servisní činností v automotive.
Popis práce: Prodejní činnost korejským společnostem v ČR. Překlad korejských dokumentů. Řízení času, lidí, výdajů. Konzultace s korejskými zákazníky.
Naše požadavky: Základní mechanické znalosti, znalost korejského a anglického jazyka.
Výhodou znalost Autocad a mechanické znalosti. Dobré vztahy a spolupráce s českými kolegy. Praxe – 15 let.
OFIR Tech s.r.o.
V Zátiší 810/1
709 00 Ostrava
IČO: 28627768
Datová schránka: d7wr44b
Další informace:
GPS: 49.827110344721,18.250450646032,
S-JTSK: -472986.58 -1102300.23,
RUIAN: 3315703
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.