Procurement Specialist FMCG

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Main Areas of Responsibility:

  • Category management: acts as Category specialist for Marketing and Sales categories' spend and drives improvements behind concept and processes leveraging on cooperation with Regional/Global Marketing/Trade Marketing & Sales spend categories' specialists and market Marketing/Trade Marketing colleagues for Czech and Slovak market. Manages and acts as Power User for the MyShop Catalogue in its category area driving system and process improvements in liaison with Global and Regional Procurement. Performs analysis and reporting of category spending, quality and services. Supports Regional and Global Indirect Procurement through best practice sharing and regional procurement projects.
  • Marketing Supplier management: analyses markets for Marketing materials and services. Builds and expands supplier universe knowledge and supplier database to find the most suitable Marketing and Sales suppliers. Contracts the M&S category suppliers for Czech, building solid and long lasting supplier relationships and ensuring sufficient level of supplier consolidation which would allow scale benefits. Monitors suppliers’ performance, conducts annual supplier evaluation for respective categories key suppliers according to responsibility matrix and KPIs and takes improvement actions where necessary. Handles all the complaints and initiates corrective measures, including audits of suppliers.
  • Category supplies:executes supplier bidding and negotiation processes for M&S category in close cooperation with respective colleagues to achieve best combination of quality, cost and service. Agrees on commercial conditions with suppliers by utilizing negotiation skills and experience. Monitors compliance with corporate procurement and purchasing policy, operating guidelines and code of conduct.
  • Category supplies delivery: ensures timely and complete delivery of materials and services from suppliers to business requisitioner supported by qualitative documentation. Monitors the timeliness and correctness of the performance of the goods movement – receipt of a delivery/service in line with the KPI.
  • Acts as a back-up to the other Procurement Category Specialist or Procurement Manager, when required.

POŽADAVKY:

  • Acomplished High School or University degree
  • Minimum one year experience in FMCG Indirect Procurement
  • Native Czech or Slovak, English
  • SAP knowledge, MS Office app user
  • Start ASAP

BENEFITY:

  • 5 weeks holiday
  • 20 sick days
  • chiefly work from home
  • annual bonus
  • meal vouchers
  • mobile phone, laptop
  • group life insurance
  • pension insurance contribution

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

audit category management