Obchodní poradce - organická hnojiva

Havlíčkův Brod
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste nadšený zemědělec / agronom, který by rád pomohl ostatním v oboru maximalizovat zisk díky využívání produktů prvotřídní kvality organického rázu s prokazatelnou účinností, a které zároveň nezatěžují životní prostředí? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět!

Popis pozice:

Budete se zemědělci rozebírat jejich podmínky pro pěstování a doporučovat produkty, které budou odpovídat daným plodinám v konkrétní sezóně. Prodávat kvalitní produkty s patentovanými technologiemi, přímo vyvíjené ve společnosti s globálním zastoupením. Samozřejmostí je kvalitní péče o zákazníky, která je pro společnost na prvním místě.

  • Každodenní práce v terénu, komunikace se zemědělci od jednotlivých farmářů po velká družstva
  • Rozšiřování portfolia zákazníků – vyhledávání, kontaktování a navštěvování nových
  • Analýza potřeb zákazníka, hledání a návrhy optimálních řešení pro maximální výkonnost a profitabilitu farmářů
  • Realizace objednávek produktů
  • Zaznamenávat informace ohledně schůzek a dalších kroků do interního systému
  • Poprodejní péče o zákazníka (monitoring pole, zpětná vazba, případně rozbor půdy)

Profil kandidáta:

  • Zkušenost v oblasti zemědělství (předešlé pracovní nebo studijní znalosti)
  • Prokazatelný zájem o zemědělskou oblast
  • Relevantní obchodní zkušenosti nebo potenciál stát se dobrým obchodníkem
  • Předešlá zkušenost v prodeji prémiových produktů je výhodou
  • Řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat na pravidelné bázi v dané lokalitě
  • Selský rozum, zodpovědnost, nadšení pro věc

Nabízíme:

  • Práci s prémiovými produkty na výživu rostlin i zvířat
  • Fixní plat + bonusy (průměrný výdělek ca 45 000 Kč), ale bonusy jsou neomezené
  • Služební automobil i k soukromému užití
  • Odborné vzdělávání
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 dny sick day
  • Stravenky
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Příspěvek na sportovní aktivity
  • Příspěvek do cafeterie
  • Pojištění odpovědnosti za škody
  • Využití mobilního telefonu i pro soukromé účely

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agro analýza auto automobil zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT