Elektrikář - montáž strojů

Tachov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Vyhovuje vám klidně prostředí montáže, kde vám nikdo nedýchá na krk každou minutou a nadřízeného zajímá hlavně to, jestli je práce hotová včas? To by vás mohla zajímat pozice elektrikáře v jednosměnném provozu v Tachově, kde mají hodně zakázek a cení si práce každého jednotlivce a ke každému přístupují individuálně. Nástup do kmene je samozřejmostí!

Popis pozice:

  • Montáž, trasování a zapojování ve výrobě velkých strojů
  • Práce podle výkresové dokumentace
  • Vedení zázamů o provedených úkolech
  • Příprava strojů pro balení a následnou expedici
  • Možnost nárazových servisů u zákazníka v případě znalost cizího jazyka
  • Zaškolení zkušenějšími kolegy
  • Práce ve dvousměnném provozu

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v oboru elektro
  • Znalost čtení výkresové dokumentace
  • Zkušenosti s montáží jsou vítány
  • Znalost cizího jazyka vítána pro možné servisy u zákazníka
  • Ochota se učit a přistupovat zodpovědně ke svěřeným úkolům

Nabízíme:

  • Mzda 27.000 - 30.000Kč
  • Náborový bonus 20.000Kč
  • Navýšení mzdy po zkušební době
  • Nadstandartní příplatky za přesčasy a sobotu
  • Obědy zdarma na obě směny
  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na dopravu 2Kč/km
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
  • Věrnostní bonusy
  • Výhodné telefonní tarify
  • Velmi příjemné, klidné prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI