Strojírenský kovodělník – Brusič TOP nabídka

Cheb
28.000 – 31.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia FairJob s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Uvažujete o změně zaměstnání a práce s bruskou Vám není cizí? Vyhovuje Vám práce v 3 směnném provozu? Hledáte férovou nabídku v dynamicky se rozvíjející firmě, kde Vám dají prostor vyrůst a kde dostanete stabilní místo na další roky? Tak se nám ozvěte!

Co budete dělat?

  • Broušení litinových odlitků ručním nářadím
  • Obsluha strojních a robotických zařízení
  • Vizuální kontrola opracovaných dílů

Vhodný kandidát na tuto pozici:

  • Základní vzdělání, SOU technického směru výhodou
  • Praxe v broušení odlitků výhodou
  • Ochota pracovat v 3 směnném provoze
  • Manuální zručnost
  • Fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav

Za práci dostanete:

  • mzdu průměrně 31 000 Kč
  • 20 dní dovolené
  • Stravenkový paušál
  • svozová doprava
  • možnost zajištění ubytování

Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těšíme se na Váš životopis.
V případě dotazů nás kontaktujte na bezplatné lince zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT