- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme skvělou pracovní příležitost přímo do kmenového stavu našeho klienta. Budete součástí firmy s rodinnou atmosférou a lidským přístupem.
Práce v nové, čisté hale, náborový příspěvek a možnost ubytování.
Pokud se nebojíte fyzicky náročné, ale zajímavé práce, máte zájem kariérně růst a hledáte stabilní zaměstnání, čtěte dál.
– rovnání železa
– jehlení s ručním ojehlovacím zařízením
– pomoc u brusek anebo u strojních pil
– práce je fyzicky náročná (zvedání břemen, práce s nářadím, s kovem)
– vyučen v technickém oboru
– praxe v oboru výhodou
– základní znalost práce se strojírenskými měřidly (mikrometr, posuvné měřítko, klasický metr)
– ochota pracovat ve 3směnném režimu
– 5 týdnů dovolené
– prémie dle výkonu, osobní ohodnocení
– nástupní bonus na oddělení broušení 20.000 až 50.000,- Kč
– smlouvu na dobu určitou, nejpozději po roce s převodem na dobu neurčitou
– odměny za pracovní výročí
– kariérní růst
– plnohodnotný 13.tý plat
– stravenkový paušál
– příspěvek na penzijní připojištění
– kvalitní zaučení
– pracovní obuv a oděvy včetně praní – čisté hezké moderní zázemíPokud vás pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis proklikem níže, nebo na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, nebo na tel.:Budeme se na vás těšit :).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.