Práce v kovovýrobě- možnost ubytování.

Otrokovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nabízíme skvělou pracovní příležitost přímo do kmenového stavu našeho klienta. Budete součástí firmy s rodinnou atmosférou a lidským přístupem.

Práce v nové, čisté hale, náborový příspěvek a možnost ubytování.

Pokud se nebojíte fyzicky náročné, ale zajímavé práce, máte zájem kariérně růst a hledáte stabilní zaměstnání, čtěte dál.

Popis pozice:

– rovnání železa

– jehlení s ručním ojehlovacím zařízením

– pomoc u brusek anebo u strojních pil

– práce je fyzicky náročná (zvedání břemen, práce s nářadím, s kovem)

Profil kandidáta:

– vyučen v technickém oboru

– praxe v oboru výhodou

– základní znalost práce se strojírenskými měřidly (mikrometr, posuvné měřítko, klasický metr)

– ochota pracovat ve 3směnném režimu

Nabízíme:

– 5 týdnů dovolené

– prémie dle výkonu, osobní ohodnocení

– nástupní bonus na oddělení broušení 20.000 až 50.000,- Kč

– smlouvu na dobu určitou, nejpozději po roce s převodem na dobu neurčitou

– odměny za pracovní výročí

– kariérní růst

– plnohodnotný 13.tý plat

– stravenkový paušál

– příspěvek na penzijní připojištění

– kvalitní zaučení

– pracovní obuv a oděvy včetně praní – čisté hezké moderní zázemí

Pokud vás pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis proklikem níže, nebo na email: e-mail přes odpovědní formulář, nebo na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Budeme se na vás těšit :).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI