Setvisní technik kompresorů

Chrást, Plzeň-město
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na měsíc)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme servisního technika kompresorů do stabilní firmy s dlouholetou tradicí.

Baví Vás technika, umíte si poradit s poruchou a hledáte práci, kde budete mít zázemí stabilní společnosti, služební vůz, ale především práci po-pá od 6:30-15:00? Pak hledáme právě Vás!

Náplň práce:

  • servis, údržba a opravy průmyslových kompresorů,
  • servis zařízení pro úpravu stlačeného vzduchu,
  • diagnostika závad a jejich odstraňování,
  • pravidelné servisní prohlídky u zákazníků,
  • uvádění zařízení do provozu a základní nastavení,
  • technická komunikace se zákazníky,
  • vedení servisní dokumentace.

Co od Vás očekáváme:

  • mzdu 40 000–60 000 Kč měsíčně dle zkušeností a odbornosti,
  • práci pouze od pondělí do pátku,
  • jednosměnný provoz,
  • služební automobil,
  • služební telefon,
  • stravenkový paušál / příspěvek na stravování,
  • sick days,
  • stabilní zaměstnání v české firmě s dlouholetou tradicí,
  • samostatnou a technicky zajímavou práci,
  • zaškolení a podporu zkušených kolegů.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • technicky myslícího člověka se zájmem o servisní práci,
  • řidiče skupiny B
  • spolehlivého a zodpovědného

Oceníme:

  • zkušenosti se servisem kompresorů, pneumatických zařízení nebo průmyslové techniky,
  • elektrotechnické vzdělání a odborná způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb.,
  • zkušenost s prací na elektrických zařízeních,
  • samostatnost, spolehlivost a ochotu komunikovat se zákazníky.

Nemáte zkušenosti přímo s kompresory? Nevadí. Pokud máte technické myšlení a chuť se učit, rádi Vás zaučíme.

Přidejte se k nám

Nabízíme dlouhodobou a stabilní práci bez směnného provozu, s dobrým technickým zázemím a férovými podmínkami.

Místo výkonu práce: Chrást u Plzně
Nástup: Ihned

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ATMOS Chrást s. r. o.
Plzeňská 149
330 03 Chrást

IČO: 49712381
Datová schránka: qqtcc4k
Další informace:
GPS: 49.790544605856,13.489166514308,
S-JTSK: -813764.04 -1066043.36, RUIAN: 610577

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.