- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KOMA je silná a stabilní skupina firem, které tvoří přední odborníci v oblasti modulární výstavby. Nabízíme 30 let zkušeností. Věříme v kvalitu, design a inovace. Naše široké portfolio nám umožňuje najít vyhovující řešení pro klienty po celém světě, ať už staví reprezentativní sídlo firmy, fotbalový klub nebo nízkoenergetický designový dům. Spolehlivost, kvalita, férovost a dobré vztahy jsou vlastnostmi, pro které si nás zákazníci cení a díky kterým se k nám vždy rádi vrací.
Objednávat materiál z ČR i ze zahraničí
Pracovat v IS Helios
Komunikovat s výrobou a ostatními útvary firmy
SŠ vzdělání, technický směr výhodou
Praxe v nákupu
Znalost práce na PC (MS Office)
Znalost IS Helios výhodou
Znalost AJ na úrovni min. B1
Orientace ve stavebních materiálech podmínkou
Pečlivost, komunikativnost, teamový hráč
Stabilní zázemí ryze české výrobní společnosti
Získání zkušeností v dynamickém a rychle se vyvíjejícím oboru modulární výstavby
Motivující mzdové ohodnocení
Program benefitů – úhradu cestovného z práce a do práce, dotované stravování ve vlastní moderní jídelně, pitný režim, zvýhodněné mobilní tarify, jazykové a jiné kurzy a vzdělávání, odměny při životních a pracovních událostech, program úspor a zlepšování - finanční bonusy, firemní akce (dětský den, Mikuláš v KOMĚ, besedy, vánoční setkání…)
nástup možný ihned nebo dle dohody
pracoviště - Vizovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.