- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Do inovativní úspěšné společnosti, jež působí jako přední dodavatel náhradních autodílů na českém i evropském trhu, přijmeme novou kolegyni nebo kolegu na pozici Hlavní účetní. Práce je vhodná pro juniorní i zkušenější kandidáty!
• zajištění účetní a daňové agendy, správné metodiky a procesů
• spolupráce na pravidelné účetní závěrce a auditech
• spolupráce s daňovým poradcem, příprava podkladů
• příprava a autorizace bankovních příkazů
• komunikace s FÚ, bankami a dalšími institucemi
• správa majetku, DPH agenda, Intrastat
• testování programu D365 FO
• sledování změn v předpisech a jejich implementace
• vedení účetního týmu včetně hodnocení
• smysluplná zajímavá práce
• příjemné prostředí a přátelský kolektiv
• profesní růst, další vzdělávání
• týden dovolené navíc
• příspěvek na stravování, firemní telefonní tarif
• tankovací karta, dárky k výročím a jubileím
• Multisport karta, příspěvek na penzijní připojištění
• stabilní práce na dobu neurčitou
• nástup ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.