- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Technický nákupčí – tady se nečeká, tady se vyjednává :)
Máš rád věci pod kontrolou, umíš si obhájit svoje a technika ti není cizí? Pak by tě tohle mohlo bavit. Nehledáme někoho, kdo jen přeposílá objednávky, ale člověka, který přemýšlí, hledá lepší řešení a ví, kdy zatlačit na cenu.
Vaší náplní práce bude:
- zajišťovat nákup všeho potřebného pro provoz – od materiálu po servis
- aktivně vyhledávat nové dodavatele a porovnávat jejich nabídky
- řešit technickou stránku poptávek ve spolupráci s kolegy z výroby
- vyjednávat ceny, dodací podmínky i kvalitu dodávek
- pracovat s interním systémem pro objednávky a evidenci
- zapojovat se do chodu týmu a v případě potřeby zastoupit kolegy
- SŠ/VŠ technického směru (strojírenství se hodí)
- orientace ve výkresech a technické dokumentaci
- angličtina alespoň na úrovni B1 (domluvíš se)
- schopnost komunikovat a vyjednávat bez zbytečných okolků
- technické uvažování a selský rozum
- řidičák sk. B a aktivní řízení
- mzda podle zkušeností
- 13. mzda
- příspěvek na dopravu (čím dál, tím víc)
- 6 týdnů dovolené
- příspěvek na jazyky i další vzdělávání
- roční budget na volnočasové aktivity
- příspěvek na penzijko nebo životko
- dotované stravování
- možnost posouvat se dál a učit se nové věci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.