- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z pozice IT správce ve výrobní společnosti a chtěli byste se kariérně posunout? Máte zkušenost s vývojem a analýzou SW a umíte anglicky na komunikativní úrovni? Zašlete nám svůj životopis v CZ i EN verzi a staňte se součástí našeho týmu!
Úspěšná a ve svém oboru jedinečná společnost hledá kolegu na pozici:
IT SPECIALISTA (OD 45.000 KČ)
* Údržba a rozvoj IT infrastruktury
* Koordinace a podpora místních poskytovatelů IT služeb
* Konfigurování serverových služeb
* Zodpovědnost za uživatele první a druhé úrovni
* Středoškolské / vysokoškolské vzdělání v oblasti informační technologie
* Alespoň 2 roky praxe na pozici IT správce
* Znalost Office 365, virtuální platformy
* Velmi dobrá orientace v hardware a sítích
* Aktivní a zodpovědný přístup k řešení problému, samostatnost
* Dlouhodobý pracovní poměr
* Bonusy a prémie
* Stravenkový paušál
* Kartu Multisport
* Možnost kariérního růstu
* Firemní akce
* Parkoviště
* Férové mzdové ohodnocení
* Přístup k moderním technologiím
* Bezva tým parťáků
* Místo výkonu práce: Frýdecko-Místecko
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.