- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš zkušenosti s údržbou silnic nebo stavbou? Už si vedl malý tým lidí a víš efektivně plánovat práci? Tohle může být příležitost pro Tebe!
• plánování a řízení letní i zimní údržby dálnice – včetně oprav, technického zajištění a pracovních postupů
• každodenní kontrola úseku dálnice a prováděných prací z hlediska kvality, rozsahu, BOZP i dopravně-inženýrských opatření (DIO), vedení stavební dokumentace a protokolů
• správa majetku – podklady pro reklamace, pasportizaci, zadávání veřejných zakázek
• řešení škodních událostí (značky, vozíky, výstražné kužely, šípky, pracovní vozidla a jiné) z pozice poškozeného
• dohlížení na bezpečnost práce – kontrola ochranných pomůcek a vedení agendy BOZP a PO
• vzdělání stavebního nebo dopravního směru – SŠ nebo VŠ (VŠ lze nahradit minimálně 3letou praxí ve stavebnictví)
• orientaci v zákoně č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích
• znalost zákona č. 134/2016 Sb., o veřejných zakázkách (výhodou)
• zkušenost s vedením malého týmu (do 10 lidí)
• zkušenosti v oboru správy, údržby a oprav pozemních komunikací (výhodou)
• uživatelskou znalost MS Office – Excel, Word, Outlook
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řízení)
• práci, která přináší konkrétní výsledky – podílíš se na tom, jak funguje klíčová část infrastruktury
• flexibilní pracovní dobu a možnost 2× měsíčně home office
• podporu profesního růstu a vzdělávání
• a spoustu benefitů, které potěší: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, roční dálniční známka, příspěvky na penzijko, e-Benefity, Multisport karta, výuka angličtiny, firemní rekreační zařízení, skipasy, vstupy do ZOO a další slevy
Zaujala tě tahle pozice a chceš vést něco, co má skutečný dopad?
Pošli nám svůj strukturovaný životopis v češtině, kde popíšeš svou praxi a vzdělání, na e-mail: e-mail přes .
Ozveme se obratem!
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.