Řidič/ka VZV - Olomouc (různé úvazky)

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Na pozici řidiče/ky VZV budete zajišťovat, aby prodejny měly vždy k dispozici zboží pro naše zákazníky. Čeká vás samostatná práce ve skladu a manipulace se skladovou technikou. Pozice je pro vás ideální, pokud za sebou rádi vidíte ihned výsledky.

Pro pozici řidiče/ky VZV nabízíme možnost různých hodinových úvazků. Každý si tak může zvolit úvazek, který mu
nejlépe vyhovuje.

Další informace k výši úvazku vám sdělí personalista/personalistka při pohovoru.

20 hodin/týden (nástupní mzda 21 800 Kč, po 1.roce 22 933 Kč a po 2 letech 24 133 Kč)

25 hodin/týden (nástupní mzda 27 250 Kč, po 1.roce 28 667 Kč a po 2 letech 30 167 Kč)

Jak bude vypadat váš den?

• čeká vás samostatná práce ve skladu a manipulace se skladovou technikou
• budete kontrolovat a přijímat zboží od dodavatelů
• součástí vaší práce bude zaskladňování a doplňování zboží

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• těšíte se dobrému zdraví (vyšší fyzická náročnost, částečně práce v chladu)
• máte zkušenosti s manipulační technikou (výhodou)
• jste ochotný/á pracovat i o víkendech nebo svátcích
• máte pozitivní vztah k manuální práci
• k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením
• vám vyhovuje práce ve večerních hodinách

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů 
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců