- 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme zemědělský podnik, který ví, že dobrý zootechnik je klíčem k úspěšnému provozu. Hledáme kolegu, který má nejen vztah ke zvířatům, ale taky ví, co obnáší řízení provozu, plánování krmení i vedení lidí.
Nehledáme „jen dozor“ – hledáme parťáka, který si vezme zodpovědnost za výsledky, přemýšlí, rozhoduje a vidí smysl v dobře odvedené práci.
Ráno začneš kontrolou stáje, krmiv a průběhem dojení. Podíváš se na zdraví krav a telat, dořešíš odborné úkony a zkontroluješ hodnoty a data z PC.
Na základě dat nastavíš strategii pro krmení, zdraví i reprodukci.
Budeš také organizovat práci ošetřovatelů, kontrolovat kvalitu krmiv, komunikovat s dodavateli a podílet se na chodu celé živočišné výroby.
Není to rutina – každý den přináší nové výzvy.
Zkrátka hledáme někoho, kdo bere zvířata i chod firmy jako svou zodpovědnost. Kdo má chuť být u toho, když se věci posouvají dopředu.
Pokud tě tahle výzva zaujala, ozvi se.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.