- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s obchodem a stavebnictví ti není cizí? Hledáme technicko-obchodního zástupce, který se postará o stávající klienty a zároveň rozšíří náš zákaznický okruh. Pracovat budeš z domova, ale velkou část dne strávíš v terénu – návštěvami zákazníků a projektů. Pokud tě baví komunikace se zákazníky a máš přehled o stavebních materiálech, možná hledáme právě tebe.
Co tě čeká:
- Hledání nových zákazníků, především stavebních firem, řemeslníků a velkoobchodů
- Péče o stávající klienty – chceme, aby se k nám rádi vraceli
- Technické poradenství ohledně izolací, opláštění budov a střech
- Spolupráce s investory na větších projektech (když bude potřeba)
- Monitoring trhu a konkurence, ať víme, co se děje kolem
Pokud hledáš kombinaci obchodní a technické práce a chceš se podílet na zajímavých stavebních projektech, dej nám o sobě vědět!
- Zkušenosti s obchodem a praxe ve stavebnictví NUTNOSTÍ
- Samostatnost a schopnost plánovat si svůj čas
- Řidičák sk. B – protože tě čeká spousta cestování po regionu
- Angličtina je výhodou, ale ne nutností
- Nadšení pro obchod a chuť rozšiřovat naše portfolio
- Auto i pro soukromé účely
- Skvělý fixní plat a bonusy
- Flexibilní pracovní doba a HO
- Podpora pro tvůj rozvoj
- Stabilní firma s velkými plány

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!