- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Pořád přemýšlíte, kam směřovat svoji kariéru? Toužíte po práci, kde Vás OCENÍ a budete se do ní ráno TĚŠIT? Kde vám jako benefit nabídnou možnost cestování po celém světě? Po zaškolení home office? Propracovaný kariérní plán s postupem na pozici vedoucího do 1 roku?
Co takhle práce v CESTOVNÍM RUCHU? Práce u nás Vás bude bezpodmínečně bavit!
A oč by tedy šlo?
Budete s klienty vybírat dovolenou a navíc budete mít možnost destinace také sami navštívit! Koho by to nelákalo sám nebo s rodinou či přáteli se hodit do pohody třeba v Karibiku!
U nás se NEJEDNÁ O AKTIVNÍ PRODEJ! Všichni klienti projeví nejdříve sami zájem a my jim pak pomůžeme dořešit a odletět na vysněnou dovolenou. Klientů je opravdu hodně!
Koho hledáme?
Doufáme, že právě vás. Pokud jste komunikativní, milujete cestování, máte ideálně zkušenost s komunikací s klienty.
Co vám nabízíme?
Můžeme vám toho nabídnout i daleko více! O naše zaměstnance fakt pečujeme, proto se u nás neustále mají možnost vzdělávat, nabízíme kariérní plán rozvoje s postupem na pozici TEAMLEADERA a pečujeme také o jejich zdraví formou Multisport karet či firemních akcí, kde o práci rozhodně nejde. Naši zaměstnanci cestují do celého světa formou benefitů infocest, viděli MALADIVY, SEYCHELY a mnoho dalších exotických ale i tradičních destinací. Chceme, aby poznali místa, které prodávají.
Budete-li zaučeni, rozhodně se nebráníme práci na HOME OFFICE!
Zaujali jsme vás? Dejte o sobě vědět a zašlete CV!
Nástup je IHNED!
Těšíme se na vás!
Tým Invia

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.