- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se podílet na procesu získávání bankovní licence?
Máte předešlé zkušenosti na obdobné pozic v bankovnictví?
Jste samostatná osobnost, která se nebojí projevit svůj názor?
Pokud ano, máme pro Vás novou zajímavou pozici.
Jaká bude Vaše náplň práce?
- Vaším úkolem bude v rámci interního auditu komunikace s jednotlivými útvary společnosti
- Budete provádět plánované a mimořádně audity, a s tím spojené činnosti (auditní dokumentace, auditní spisy, projednávání výsledků jednotlivých auditů)
- Budete monitorovat a vyhodnocovat plnění nápravných opatření z vnitřních auditů na kvartální bázi
- Vaším úkolem bude spolupráce na přípravě analýzy rizik pro plán auditů jako i příprava plánu interního auditu, budete se účastnit připomínkových řízení k vnitřním předpisům
Jak vypadá úspěšný kandidát?
- Má VŠ vzdělání v ekonomickém nebo právnickém směru
- Má minimálně 2 až 3 roky zkušeností v bankovním sektoru
- Kandidát, který je orientován má výsledky, je komunikativní, rád pracuje v týmu
- Znalost anglického jazyka je výhodou
Jaké benefity Vám přinese nová pracovní pozice?
– Získáte možnost pracovat v úspěšné, stabilní ale stále se rozvíjející společnost
– Zaměstnanecké benefity v podobě vzdělávání (a to profesního nebo jazykového – angličtina), mobilní telefon, notebook, Multisport karta
– Budete pracovat v zajímavém, reprezentativním prostředí plném přátelských lidí
– Flexibilní pracovní dobu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.