- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
hledáme
POMOCNÉHO KUCHAŘE / KUCHAŘKU PRO VÝDEJ JÍDEL
pro naší firemní jídelnu ve Frenštátě pod Radhoštěm
Co bude Vaší náplní práce:
budete k ruce kuchařům, krájet, ohřívat, porcovat a následně i třeba vydávat jídla
budete zpracovávat a upravovat suroviny
udržovat kuchyňské náčiní a vybavení v čistotě
můžete se dostat i k připravování studené kuchyně – saláty, bagety, obložené housky..
samozřejmě budete pomáhat svým kolegům při práci, jak Vám čas dovolí..
Co Vám za to můžeme nabídnout:
jistou práci na zkrácený úvazek nebo brigádu formou DPP / DPČ
směny od pondělí do pátku v čase 8:00 –14:00 – podle Vašich možností
firemní stravování na pracovišti
výplatní termín vždy do 5-tého dne v měsíci
slevy u firemních partnerů
(O2Family – slevy na tarify a produkty, Green Swan Pharmaceuticals a.s – slevy na potravinové doplňky, PrimaZájezd – slevy na zájezdy, FOKUS optik a.s – slevy na kontaktní čočky a brýle, program MultiSport Benefit -vstupy na sportoviště )
Bez čeho se to neobejde:
chuť pracovat
praxe min.1 rok
spolehlivost a časová dochvilnost
zručnost a samostatnost
Místo výkonu práce: restaurace Torola, Nádražní 906, Frenštát pod Radhoštěm – 744 01
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici budeme rádi, pokud se nám ozvete.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.