- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Chceš zaplnit místo v ,,srdci" naší společnosti? Pokud je na tebe spolehnutí, máš rád/a pořádek a organizaci, nebojíš se třeba i občas vyměnit nějakou tu žárovku nebo pověsit obrázek – mohla by být tahle pozice Tvoje ! :-)
CO BUDEŠ U NÁS DĚLAT:
Zajištění chodu recepce a budovy
Administrativní podpora společnosti, telefonická a mailová komunikace
Přijímání návštěv, zajištění občerstvení
Zajištění kancelářských potřeb a nákupů
Zodpovědnost za pokladní agendu
Back office (vozový park, zadávání faktur do systému, správa budovy – atd)
IDEÁLNÍ KANDIDÁT MÁ:
Výborné komunikační dovednosti
Příjemný a reprezentativní projev
Znalost MS Office – aktivní uživatel (word, excel)
Aktivní znalost AJ (písemný i ústní projev)
Řidičský průkaz sk. B – aktivně
NA OPLÁTKU NABÍDNEME:
Zázemí stabilní a prosperující společnosti
Zajímavou a různorodou práci
Práci v kolektivu fajn lidí
Příspěvek na důchodové pojištění
Neomezený firemní tarif
5 týdnů dovolené – odpočinek je třeba
Možnost růstu či jiné pozice
Nástup IHNED či dohodou
Pokud je ti tahle pozice ,,šitá na míru", neváhej a zašli nám své CV a pár vět o tom, proč tě tahle příležitost zaujala a čím zaujmeš ty nás.
Těšíme se na tvoji reakci!
Péťa & Anywhere HR tým

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.