Obsluha svařovacího robota k zaškolení

Loštice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ZLKL, s. r. o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Máš zkušenosti s obsluhou robotů nebo se svařováním?
Chceš se naučit něco nového a získat certifikát?
Hledáš dlouhodobou spolupráci?
Ozvi se!

Co budeš u nás dělat?

  • Zakládat do robota díly určené ke svaření.
  • Obsluhovat svařovacího robota.
  • Čistit svařené díly a vizuálně je kontrolovat.
  • Zkontrolované díly uložíš na paletu.
  • Podívej se na http://www.zlkl.cz/svarovani

Jaké jsou naše požadavky?

  • Zkušenost na pozici obsluhy strojů nebo zkušenost se svářením.
  • Dlouhodobost.

Proč pracovat v ZLKL?

  • Pošleme tě na školení obsluhy stroje.
  • Dostaneš do začátku plnou podporu od mistra.
  • Proplatíme ti všechny přesčasy.
  • Mzdu vyplácíme každý měsíc pravidelně a včas.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT