- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Chcete dělat pořádné mosty, ne jen papíry do šuplíku?
Hledáme mostaře, který se nebojí odpovědnosti, umí si stavbu řídit a chce za sebou vidět kus poctivé práce.
Jsme stabilní česká stavební firma s více než 30 lety zkušeností. Realizujeme mostní + dopravní stavby, převážně ve východních Čechách. Držíme slovo a hrajeme fér.
👤 Kdo Vás oslovuje
Jmenuji se Hana Zelíková a pracuji jako personální konzultantka.
Tuhle pozici řeším napřímo pro klienta – nejde o anonymní nábor ani přeposílání CV do systému.
Pokud Vás nabídka zaujme:
řeknu Vám otevřeně detaily projektu, mzdy i fungování firmy,
odpovím na technické i praktické dotazy,
domluvím další kroky.
📍 Lokalita: Pardubický kraj
📅 Nástup: dle dohody
📞 Ozvěte se mi – i nezávazně. Někdy stačí krátký rozhovor, abyste věděli, zda to dává smysl.
Pokud Vás nabízená pozice zaujala pošlete mi své CV!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.