- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
RECRUITER INSIGHT:
"Dobrý den, jsem Hana Zelíková z agentury mBlue. Aktuálně pracuji na obsazení klíčové role pro stabilní stavební skupinu v Letňanech. Firma roste takovým tempem, že rádi přivítají jak dravého juniora s chutí se učit, tak zkušeného matadora, který hledá stabilitu a velké výzvy.
Proč zvážit právě tuto nabídku?
Mají zajištěné zakázky na roky dopředu a vedení, které si zakládá na férovém přístupu a odborném růstu každého člena týmu."
Budete se podílet na stavbách, které mění tvář Prahy – od rezidenčních objektů až po rozsáhlé developerské celky.
💰 Transparentní mzdové ohodnocení
V roce 2026 věříme, že otevřenost ohledně financí šetří čas nám všem. Vaše odměna bude přímo odpovídat Vašim zkušenostem:
Nejsme jen zprostředkovatelé. S tímto klientem máme dlouhodobý vztah a známe reálnou atmosféru ve firmě. Jako Vaše konzultantka Vás provedu celým procesem, připravím Vás na detaily, které v inzerátu nenajdete, a postarám se o to, aby Vaše cesta k nové práci byla maximálně hladká.
⏱️ Jaký je další krok?
Nezdržujte se psaním motivačního dopisu. Stačí kliknout na tlačítko, poslat odkaz na Váš LinkedIn nebo stručné CV. Já se Vám osobně ozvu do 24 hodin, abychom probrali možnosti naší spolupráce.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.