- 50 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme UNGRMAN GROUP, personálně-poradenská společnost zaměřená na executive search a recruitment. Stavíme na individuálním přístupu, dlouhodobých vztazích a vysoké odbornosti našich seniorních konzultantů. Propojujeme společnosti s talentovanými profesionály a pomáháme budovat týmy, které přispívají k dlouhodobému úspěchu našich klientů.
Náš klient je technologická firma zaměřená na elektromobilitu od A do Z. Navrhují, projektují, staví a provozují dobíjecí infrastrukturu – od jednotlivých stanic až po velké nabíjecí huby pro významné klienty v ČR. Kromě samotné výstavby vyvíjí také vlastní software pro správu a řízení nabíjecích stanic, který využívají jak komerční partneři, tak veřejný sektor.
Pracují na projektech pro zákazníky jako jsou energetické společnosti, retailové řetězce, dopravní infrastruktura nebo státní instituce. Soustředí se na smysluplné, technicky zajímavé projekty s reálným dopadem.
Hledají lidi, kteří chtějí být u vzniku moderní energetické infrastruktury, mají technické myšlení, prostor pro vlastní řešení a chuť posouvat věci chytře dopředu.
návrh technického řešení instalací dobíjecích stanic (AC/DC)
technická příprava projektů – trasy, dimenzování kabelů, přípojky, základy
příprava technických podkladů pro nacenění a realizaci
spolupráce s obchodním týmem při přípravě zakázek
komunikace s projektovým vedením a subdodavateli (zemní práce, betonáže, doprava)
koordinace přípravy projektu od konzultace se zákazníkem až po realizaci
technická podpora realizace a schopnost upravit řešení přímo v terénu
práce v kombinaci terén / kancelář
technické myšlení a schopnost samostatně navrhnout řešení
zkušenost s elektrotechnickými projekty (ideálně energetika / elektro infrastruktura)
orientaci v elektro dokumentaci a normách
schopnost připravit technické podklady pro realizaci a nacenění
samostatnost, zodpovědnost a schopnost rozhodovat se v terénu
ochotu hledat efektivnější a chytřejší řešení, ne jen následovat plán
komunikaci s kolegy, obchodem i externími dodavateli
základní orientaci v rozpočtech a kalkulacích (např. KROS výhodou)
SŠ vzdělání v oboru elektro (vyhláška / NV dle legislativy nutností)
Práci na technicky zajímavých projektech elektromobility – od návrhu po realizaci
Možnost být u vzniku moderní nabíjecí infrastruktury v ČR
Nově vznikající pozici s reálným vlivem na technické řešení projektů
Prostor pro vlastní nápady a chytřejší technická řešení – ne jen „plnění zadání“
Stabilní zázemí rostoucí firmy se silným kapitálovým zázemím
Férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
Kombinaci kancelář / terén
Služební automobil (elektro), případně dle dohody
Moderní pracovní prostředí, malý tým a neformální kulturu
Možnost profesního růstu s tím, jak firma i projekty porostou

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.