- 23 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme evropským leaderem ve výrobě dynamických pryžových těsnění. Dodáváme těsnění do každého třetího automobilu vyrobeného v Evropě. Jedná se především o těsnění dveří a kapoty, vyráběná z technické pryže technologií vytlačování.
Jsme zároveň kompetenčním centrem pro dynamická těsnění pro všechny závody skupiny SaarGummi po celém světě a nositelem inovací, který využívá nejnovější technologie.
• řešení neshod a reklamací u zákazníka, zajištění efektivní a účinné komunikace se zákazníkem,
• provádění analýz pro stanovení kořenové příčiny reklamací,
• realizace preventivních a nápravných opatření plynoucích z reklamací a účinná implementace do výroby,
• vyplňování 8D reportů na zákaznických portálech,
• příprava zákaznických auditů z pohledu zákaznické a předsériové kvality,
• realizace výrobkových auditů,
• zpracování požadavků zákazníka na kvalitu do stanové dokumentace (tvorba a správa plánů řízení a kontrol)
• denní komunikace týkající se nových projektů (s týmem projektů, kvality, výroby, technologie, nákupu a centrály),
• správa softwaru CAQ za nové projekty.
• SŠ/VŠ vzdělání technického směru nebo se zaměřením na kvalitu,
• znalost ISO 9001, IATF 16949 a VDA standardů výhodou,
• zkušenost se zákaznickými portály velkou výhodou,
• výhodou praktická znalost používání nástrojů kvality a jejího zlepšování (8D, FMEA, MSA, SPC, 5WHY ad.),
• komunikativní znalost AJ, (NJ velkou výhodou),
• znalost MS Office,
• předchozí praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti velkou výhodou,
• dobré komunikační, prezentační a vyjednávací schopnosti.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.