- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme vhodného kandidáta na pozici Inženýr zákaznické kvality pro nadnárodní společnost zaměřenou na výrobu přístrojových desek a dalších dílů do interiérů aut renomovaných značek v Libáni.
- Pravidelná komunikaci se zákazníky
- Účasti při auditech
- Správě reklamačního systému ISQ a vyhodnocení plnění otevřených reklamací
- Péče o zákazníka (zákaznický servis, operativní zajišťování požadavků zákazníka)
- Vyhodnocování rizik a jejich eliminace
- Praxe v automotive na obdobné pozici min. 2 roky
- Komunikativní znalost AJ
- Znalost FormelQ, QSB++, vzorkování k zákazníkovi v B2B-BeOn, GQTS-SQMS, VDA2, PPAP
- Velmi dobrá znalost práce s MS OFFICE, znalost SAP výhodou
- Vysoký stupeň zodpovědnosti
- Řidičské oprávnění sk.B
- Různorodou a zajímavou práci ve stabilní nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
- Motivující finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. plat + další zaměstnanecké benefity
- Závodní stravování
- Notebook a mobilní telefon
- Osobnostní a odborný rozvoj
- Spousta zábavných firemních akcí během roku
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.