- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Meopta – česká tradice, špičkové technologie, světový dopad.
V našem technologickém centru v Přerově vznikají high-tech produkty pro špičky v oboru – od výrobců čipů a displejů až po mikroskopy, zubní scannery či vojenské navigace.
Specializujeme se na práci s titanem a karbonem, mikronově přesné obrábění, optické vrstvy a čisté montážní prostory. Chcete být u toho? Přidejte se k nám!
Máte zkušenost s řízením technických projektů a angličtina vám nedělá problém? Super – právě vás hledáme!
Do našeho sehraného týmu hledáme projektového manažera, který se nezalekne technických výzev a umí dotahovat věci do konce. Čeká vás vývoj špičkových produktů pro polovodičový průmysl a spolupráce s lidmi, kteří si navzájem kryjí záda – včetně férové a podporující vedoucí.
A co za to?
Jak probíhá výběrové řízení?
Nejdříve si samozřejmě projdeme Váš životopis. V případě, že nás zaujme, ozve sevám členka našeho HR týmu Pavlína Macháčová a domluví si s vámi krátký online meeting – tam se s vámi seznámí, zjistí základní informace o vás a vašich zkušenostech a v krátkosti představí pozici i společnost Meopta. Pokud vše klapne, domluví se druhé kolo pohovoru, které už je přímo u nás ve firmě a účastní se ho šéfka projektového oddělení Jana Pochmonová a CTO společnost Jiří Vlk.
Celé výběrové řízení se snažíme zvládnout rychle, věcně a s respektem k vašemu času.
Zní to jako vaše parketa? Budeme rádi, když se ozvete!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.