- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Meopta – česká tradice, špičkové technologie, světový dopad.
V našem technologickém centru v Přerově vznikají high-tech produkty pro špičky v oboru – od výrobců čipů a displejů až po mikroskopy, zubní scannery či vojenské navigace.
Specializujeme se na práci s titanem a karbonem, mikronově přesné obrábění, optické vrstvy a čisté montážní prostory. Chcete být u toho? Přidejte se k nám!
Máte zkušenost s řízením technických projektů a angličtina vám nedělá problém? Super – právě vás hledáme!
Do našeho sehraného týmu hledáme projektového manažera, který se nezalekne technických výzev a umí dotahovat věci do konce. Čeká vás vývoj špičkových produktů pro polovodičový průmysl a spolupráce s lidmi, kteří si navzájem kryjí záda – včetně férové a podporující vedoucí.
A co za to?
Jak probíhá výběrové řízení?
Nejdříve si samozřejmě projdeme Váš životopis. V případě, že nás zaujme, ozve sevám členka našeho HR týmu Pavlína Macháčová a domluví si s vámi krátký online meeting – tam se s vámi seznámí, zjistí základní informace o vás a vašich zkušenostech a v krátkosti představí pozici i společnost Meopta. Pokud vše klapne, domluví se druhé kolo pohovoru, které už je přímo u nás ve firmě a účastní se ho šéfka projektového oddělení Jana Pochmonová a CTO společnost Jiří Vlk.
Celé výběrové řízení se snažíme zvládnout rychle, věcně a s respektem k vašemu času.
Zní to jako vaše parketa? Budeme rádi, když se ozvete!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.