- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Hořovice, kde se už přes 130 let věnujeme vzdělávání mladých lidí v technických i ekonomických oborech. Snažíme se o propojení kvalitního vzdělávání s praxí, podporujeme žáky individuálně a vytváříme přátelské a respektující prostředí. Naše škola je doporučována zaměstnavateli a spolupracuje s firmami v regionu.
Hledáme nového kolegu či kolegyni na dvě důležité pozice v oblasti strojírenství – jak pro teoretickou výuku, tak pro odborný výcvik. Obě pozice jsou otevřené i aktivním seniorům nebo čerstvým absolventům. Výuku je možné přizpůsobit Vašim časovým možnostem a preferencím – vše domluvíme individuálně.
Učitel/ka odborných předmětů (Strojírenství, matematika, fyzika):
Výuka odborných a technických předmětů na střední škole (maturitní i učební obory)
Témata: konstrukce, technologie, mechanika, matematické výpočty, základy fyziky
Výuka v rozsahu 0,5 úvazku a více dle dohody
Možnost výběru konkrétních předmětů podle Vaší odbornosti
Učitel/ka odborného výcviku (Obrábění kovů, dílenské práce):
Praktická výuka žáků v odborných dílnách a provozech školy
Předávání zkušeností z praxe, dohled na žáky při práci s kovem
Rozsah výuky je otevřený – vše závisí na Vašich časových možnostech
Důležitá je zručnost, klidný přístup a ochota pracovat s mládeží
Učitel odborných předmětů:
Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství (Ing. podmínkou, výjimečně Bc.)
Výhodou je doplňkové pedagogické studium nebo ochota si ho doplnit
Schopnost předávat odborné znalosti srozumitelně a s respektem
Učitel odborného výcviku:
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou v technickém oboru (USO), ideálně Bc.
Praxe v oboru obrábění kovů nebo dílenské výroby
Klidné a zodpovědné vystupování při práci s žáky
Benefity:
Tabulkový plat dle nařízení vlády, s přihlédnutím ke vzdělání a délce praxe
Příspěvek na obědy a další výhody z FKSP
5 týdnů dovolené + možnost volna dle individuální dohody
Flexibilní pracovní doba, ideální např. při přivýdělku v důchodu
Podpora pedagogického vzdělání (pokud ještě nemáte)
Proč pracovat právě u nás?
Přátelský kolektiv a vstřícné vedení školy
Možnost práce v příjemném a stabilním prostředí
Oceníme Vaše zkušenosti – ať už přicházíte z průmyslu, nebo z jiné školy
Sami si zvolíte rozsah úvazku – rádi Vám přizpůsobíme rozvrh
Zaujala Vás některá z pozic? Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte pro více informací. Nástup je možný dle dohody, ideálně před zahájením školního roku.
Těšíme se na případnou spolupráci.
Tým SOŠ a SOU Hořovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.