- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Hořovice, kde se už přes 130 let věnujeme vzdělávání mladých lidí v technických i ekonomických oborech. Snažíme se o propojení kvalitního vzdělávání s praxí, podporujeme žáky individuálně a vytváříme přátelské a respektující prostředí. Naše škola je doporučována zaměstnavateli a spolupracuje s firmami v regionu.
Hledáme nového kolegu či kolegyni na dvě důležité pozice v oblasti strojírenství – jak pro teoretickou výuku, tak pro odborný výcvik. Obě pozice jsou otevřené i aktivním seniorům nebo čerstvým absolventům. Výuku je možné přizpůsobit Vašim časovým možnostem a preferencím – vše domluvíme individuálně.
Učitel/ka odborných předmětů (Strojírenství, matematika, fyzika):
Výuka odborných a technických předmětů na střední škole (maturitní i učební obory)
Témata: konstrukce, technologie, mechanika, matematické výpočty, základy fyziky
Výuka v rozsahu 0,5 úvazku a více dle dohody
Možnost výběru konkrétních předmětů podle Vaší odbornosti
Učitel/ka odborného výcviku (Obrábění kovů, dílenské práce):
Praktická výuka žáků v odborných dílnách a provozech školy
Předávání zkušeností z praxe, dohled na žáky při práci s kovem
Rozsah výuky je otevřený – vše závisí na Vašich časových možnostech
Důležitá je zručnost, klidný přístup a ochota pracovat s mládeží
Učitel odborných předmětů:
Vysokoškolské vzdělání v oboru strojírenství (Ing. podmínkou, výjimečně Bc.)
Výhodou je doplňkové pedagogické studium nebo ochota si ho doplnit
Schopnost předávat odborné znalosti srozumitelně a s respektem
Učitel odborného výcviku:
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou v technickém oboru (USO), ideálně Bc.
Praxe v oboru obrábění kovů nebo dílenské výroby
Klidné a zodpovědné vystupování při práci s žáky
Benefity:
Tabulkový plat dle nařízení vlády, s přihlédnutím ke vzdělání a délce praxe
Příspěvek na obědy a další výhody z FKSP
5 týdnů dovolené + možnost volna dle individuální dohody
Flexibilní pracovní doba, ideální např. při přivýdělku v důchodu
Podpora pedagogického vzdělání (pokud ještě nemáte)
Proč pracovat právě u nás?
Přátelský kolektiv a vstřícné vedení školy
Možnost práce v příjemném a stabilním prostředí
Oceníme Vaše zkušenosti – ať už přicházíte z průmyslu, nebo z jiné školy
Sami si zvolíte rozsah úvazku – rádi Vám přizpůsobíme rozvrh
Zaujala Vás některá z pozic? Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte pro více informací. Nástup je možný dle dohody, ideálně před zahájením školního roku.
Těšíme se na případnou spolupráci.
Tým SOŠ a SOU Hořovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.