Inženýr Zákaznické Kvality

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozšiřujeme náš tým na kvalitě a hledáme inženýra zákaznické kvality s potenciálem zastupovat manažera kvality. Víte, proč se Vám u nás bude líbit?

Protože nejsme sešněrováni automotivem. Naše firma je dynamická, jsme schopni pružně reagovat na požadavky zákazníka a namísto stovek byrokratických formulářů očekávejte komunikaci lidí, kteří tvoří tým největšího lídra na tuzemském trhu ve svém oboru. Open space o 20 a více lidech vážně není naše gusto. A hlavně – nebudete jedna malá součást velkého ozubeného kola. Proto nám hodně záleží na tom, jakého kolegu si vybereme.

Jsme otevřeni 2 variantám:

  1. jste absolvent VŠ technického směru
  • máte alespoň teoretické znalosti nástrojů kvality a víte, jak s nimi pracovat
  • tím pádem víte, co je 8D report, 5S, 5WHY, Ishikawa, FMEA, apod.
  1. jste zkušený člověk z oblasti kvality ve výrobě a zajímá Vás možnost dělat zástupce manažera kvality

Vaším úkolem bude:

  • denní komunikace se zákazníky
  • řešení a implementace jejich požadavků na kvalitu
  • interní a výrobkové audity
  • řízení dokumentace kvality, analýzy
  • podílení se na vývoji nových produktů
  • občasné zahraniční služební cesty
  • dle zkušeností možnost podílet se na dalších úkolech včetně zastupování manažera kvality

POŽADAVKY:

  • předchozí zkušenosti v oblasti kvality, nebo VŠ vzdělání v oboru
  • plynulá AJ pro denní komunikaci se zákazníky
  • důležitá je pro nás osobnost!
  • aktivní přístup, velmi dobrý komunikátor, prezentační schopnosti
  • příjemné vystupování, orientace na zákazníka

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • mzdové ohodnocení dle předchozích zkušeností
  • roční bonusy
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • pružná pracovní doba
  • jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
  • stravenky
  • teambuilding, firemní akce
  • sleva na firemní produkty

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

audit auto na dobu neurčitou zkušenost