Inženýr Zákaznické Kvality

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Kvalita je Vaše srdeční záležitost a máte touhu se v ní neustále zlepšovat?

Ovládáte AJ na komunikativní úrovni?

Pak rozhodně čtěte dál!

Pro prosperující výrobní společnost se zahraničním vedením hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici:

INŽENÝR ZÁKAZNICKÉ KVALITY

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • Komunikace a podpora zákazníka
  • Vyřizování reklamací včetně vedení příslušné dokumentace
  • Koordinace procesů 5S, 8D reporty
  • Metrologie a testování v závislosti na požadavcích zákazníka
  • Pravidelná analýza dat, příprava a zpracování reportů
  • Vedení projektů na zlepšení interních ukazatelů kvality (PDCA)
  • Příprava nápravných opatření ve výrobním procesu
  • Příprava auditů – interních i zákaznických

POŽADAVKY:

  • praxe z oblasti zákaznické kvality alespoň 2 roky
  • znalost nástrojů kvality
  • AJ na komunikativní úrovni
  • znalost prostředí výrobní společnosti
  • analytické myšlení, organizační schopnosti, důslednost
  • odolnost stresu

BENEFITY:

  • zázemí mezinárodní stabilní společnosti
  • moderní prostředí
  • firemní benefity (5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování, 13. a 14. plat,…)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit