- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z technického oboru, baví vás jednat se zákazníky a chcete pracovat ve firmě, která dodává špičkové komponenty pro high-tech průmysl v Česku i zahraničí? Pak nám zašlete váš životopis!
Pro významného klienta hledáme posilu do týmu na pozici:
ACCOUNT MANAGER - STROJÍRENSTVÍ (okolo 45.000 Kč)
* Péče o stávající zákazníky a rozvíjení vztahů
* Komunikace napřímo – telefon, e-mail, osobní schůzky
* Zpracování poptávek a příprava nabídek
* Koordinace nových projektů a spolupráce s výrobou
* Práce s CRM/ERP, hlídání výkonů, dat a spokojenosti zákazníků
* Řešení operativních požadavků a eskalace
* SŠ/VŠ technického směru
* Praxi v obchodní roli (ideálně z výrobního prostředí)
* Angličtinu na úrovni B2
* Technické a analytické myšlení
* Samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost
* Řidičák (aktivní řidič)
* Přátelské prostředí, podpora kolegů při Vašem zapracování
* Flexibilní pracovní dobu
* Kariérní růst
* Firemní školení a jazykové kurzy
* Sick day – nárok na 1-3 sick days podle odpracovaných let
* Stravenky ve výši 150 Kč
* Příspěvek na penzijní připojištění (po jednom roce práce)
* Volné vstupy na plovárnu
* Příspěvek na dopravu
* Firemní akce pro zaměstnance a rodiny
* Čerstvé ovoce, pitný režim a káva na pracovišti zdarma
* Místo výkonu práce: Zlínsko ( cca 15 km od Luhačovic)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.