- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a co děláme?
Jsme INTERMOS, spol. s r.o. – česká strojírenská firma s více než 30letou historií. Specializujeme se na výrobu ocelových konstrukcí, kovových palet a speciálních logistických prvků. Zakládáme si na kvalitní výrobě, přesnosti a dlouhodobých vztazích se zaměstnanci. Máme vlastní vývoj, výrobu i montáže a jsme držiteli patentů i prestižních certifikátů.
Do našeho provozu ve Světlé Hoře (okres Bruntál) hledáme posilu na pozici Svářeč/zámečník metodou 135 (CO2).
Svařování ocelových konstrukcí a komponentů metodou 135 (CO2)
Práce podle výkresové dokumentace
Stehování a finální svařování dle zadání
Kontrola provedené práce a spolupráce s ostatními členy týmu
Pracujeme na ranní směny (PO–PÁ), víkendy volné.
Bez čeho se neobejdete:
Platný svářečský průkaz pro metodu 135 (není nutný, lze doplnit)
Zkušenosti se čtením výkresové dokumentace
Zodpovědný přístup a spolehlivost
Výhodou (ale ne podmínkou):
Praxe ve strojírenství nebo výrobě ocelových konstrukcí
Manuální zručnost a ochota učit se nové věci
Finanční a hmotné výhody:
Mzdu 30 000–40 000 Kč dle zkušeností a výkonu
Mimořádné odměny při splnění cílů a zakázek
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
Možnost ubytování v blízkosti pracoviště
Zvýhodněný nákup hutního materiálu (Fe) pro zaměstnance
Zázemí a prostředí:
Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou
Jistota zaměstnání ve firmě s více než 30letou historií
Práce v menším a přátelském kolektivu
Firemní akce a týmové setkání během roku
Sleva na produkty firmy
Zaujala Vás tato nabídka? Dejte nám o sobě vědět! Stačí zaslat životopis nebo krátký e-mail s informací o Vaší praxi. Ozveme se všem uchazečům a domluvíme si případné osobní setkání.
Těšíme se na spolupráci!
Tým INTERMOS, spol. s r.o.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.