- 14 000 – 16 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Hledám motivovaného uchazeče, jež by se rád realizoval v oblasti administrativy a administrativní podpory v obchodu s aktivním využitím angličtiny.
Náplní práce bude zejména zpracování objednávek a jednoduchých nabídek, telefonická komunikace se zákazníky a poskytování jim informací o stavu realizovaných objednávek. Budete realizovat průběžnou kontrolu dodacích termínů, předávat údaje o cenách a dodacích podmínkách zákazníkům. Dalšími činnostmi pak bude vyhotovování prohlášení o původu zboží a správa dat v CRM včetně zpracování běžné administrativy.
Pozice je v tuto chvíli nastavena jako zástup za MD a je vhodná i pro zájemce na začátku profesní dráhy, uchazeč musí disponovat aktivní znalostí angličtiny (B1/B2) slovem i písmem, plný úvazek, pevná pracovní doba, samozřejmostí je zapracování, zaškolení.
mzdová nabídka – dohodou
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání
aktivní znalost AJ při každodenním využití (úroveň B1/B2)
znalost práce s PC – MS Office, internet
schopnost organizovat si práci a stanovovat priority
prozákaznický přístup
kultivovaný projev
Zaměstnavatel nabízí
podnětné pracovní prostředí
pevnou pracovní dobu
práci v pohodovém týmu, kde budete mít prostor pro svůj další profesní rozvoj a růst
motivující odměnu
4 týdny dovolené
další profesní a jazykové vzdělávání (důraz na AJ)
firemní teambuildingové akce
Info o zaměstnavateli
Globální nadnárodní společnost s více než 60 letou tradicí (mateřská společnost sídlí v USA), světový leader na trhu s komponenty pro fluidní systémy, zákazníky firmy jsou zejm. velké energetické společnosti, rafinerie, výrobní provozy, univerzity aj. Sídlo společnosti v Plzni.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.